会议要求，一要贯通推进“三个管理”，引领检察工作高质量发展。要切实把思想和行动统一到上级院决策部署上来，准确把握在“三个管理”背景下应担负的工作角色、应履行的岗位责任、应采取的工作举措，坚决把“三个管理”落到实处、见到实效，在案件质效管理模式转型中赢得先机、创造经验。二要深耕主责主业，做实做强法律监督。要坚持检察履职内在统一于法律监督宪法定位，依法履行职能，敢于监督、善于监督、勇于自我监督。要深刻把握大局大势，充分运用法治力量维护社会稳定，强化民生司法保障，服务经济社会高质量发展，为镶黄旗经济社会高质量发展提供更加坚实法治保障。同时，要持续深入开展“化解矛盾风险，维护社会稳定”专项行动，通过能动履职、强化办案的源头治理，在检察办案全过程各环节推动矛盾纠纷实质性化解，及时把矛盾风险化解在基层、化解在萌芽状态，确保不产生新的矛盾风险隐患。三要坚持执行“周进制”制度，促进检察工作质效提升。结合工作实际，制定“周进制”制度，每周定时召开业务研讨会，通过对数据的分析研判，全面客观评价检察履职办案的质量、效率和效果，为高质效履职办案提供更加科学全面的参考和依据，高质量推进各项业务工作上新台阶。四要树立“精品意识”，赋能高质效检察履职。要总结梳理最高检、区院培育典型案例的基本情况，学习经验、找重点、抓实效，将典型案例培树融入办案的每一个环节中，紧跟案例发布计划，围绕上级决策部署、民生民利领域，聚焦重大疑难复杂案件，抓住案例培育“风向标”，充分履行检察职能，积累案例素材，提高案例质效，做到早谋划、早布局、早落实，不断推动案例培育提质增效。同时，深化党建与业务融合，打造“一院一品”特色品牌。五要固本强基提作风，锻造过硬检察铁军。要加强检察队伍建设，持续强化检察队伍素能，选优培强抓好人才培养工作。要把政治标准放在首位，坚持以党的政治建设为统领，把政治素质考察贯穿检察人员管理全过程。要抓严纪律作风底线，一以贯之推进全面从严治检，一体抓实廉政风险防控和检察权运行制约监督，纵深推进全面从严治检一步不停歇、半步不退让。